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L'Ergonomie participative, c'est :
  • une démarche simple et efficace pour que le travail favorise le développement des personnes (acquisition et construction de savoir-faire et de compétences) et des organisations capacitantes;

  • l'appropriation durable de cette démarche par tous les acteurs de l'entreprise.

ACTIS E&P c'est aussi
Apporter ensemble des réponses pérennes à vos problématiques

Nos démarches permettent d'intervenir sur les axes suivants :
                
            Prévention des TMS                  Diminution du risque AT            Organisation du travail            Maintien dans l'emploi        Aménagement d'espaces              Prévention des RPS                Accompagnement au changement

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Démarche : L'ergonomie participative ?


Plus de quinze années d'intervention montre qu'il est plus simple et plus efficace de trouver ensemble des solutions et de les mettre en oeuvre, que de passer du temps à convaincre les futurs utilisateurs de choisir la solution retenue par d'autres.

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Intervention : comprendre et agir ensemble

Notre démarche se déroule en 3 temps, depuis le diagnostic partagé, la démarche participative, jusqu'au déploiement et à l'appropration des solutions. Nous vous accompagnons dans la mise en place des solutions choisies ensemble.

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Formation : Transmettre et pérenniser

La démarche participative permet d'apprendre en faisant. Pour garantir la pérennité de la démarche, nous proposons des modules de formations adaptés à votre problématique, au secteur et à la taille de votre entreprise.

... lire la suite dans "Formation"

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