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L'Ergonomie participative, c'est :
  • Apporter aux entreprises une aide pour des démarches simples et efficaces pour combattre les effets négatifs du travail (Pénibilité, maladies professionnelles, accidents de travail, risques psychosociaux, ...) et pour que que le travail favorise le développement des personnes par la constructions d'organisations capacitantes;

  • L'appropriation durable de cette démarche par tous les acteurs de l'entreprise.

Apporter ensemble des réponses pérennes à vos problématiques

Nos démarches permettent d'intervenir sur les axes suivants :
              

         Prévention des TMS           Diminution du risque AT     Pénibilité au travail       Prévention des RPS    Maintien dans l'emploi          Travail des Seniors       

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Démarche : L'ergonomie participative ?


Plus de quinze années d'intervention montre qu'il est plus simple et plus efficace de trouver ensemble des solutions et de les mettre en oeuvre, que de passer du temps à convaincre les futurs utilisateurs de choisir la solution retenue par d'autres.


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Intervention : comprendre et agir ensemble

Notre démarche se déroule en 3 temps, depuis le diagnostic partagé, la démarche participative, jusqu'au déploiement et à l'appropration des solutions. Nous vous accompagnons dans la mise en place des solutions choisies ensemble.



... lire la suite dans "Intervention"

Formation : Transmettre et pérenniser

La démarche participative permet d'apprendre en faisant. Pour garantir la pérennité de la démarche, nous proposons des modules de formations adaptés à votre problématique, au secteur et à la taille de votre entreprise.



... lire la suite dans "Formation"

Une offre complète pour la santé et les performances au travail
ACTIS E&P propose également d'autres prestations dans tous les aspects du travail :
- la recherche de performances globales et respectueuses de la santé au travail,
- assistance dans la plupart des projets de conception,
- promotion des gestes professionnels.
Site de  Lean-Ergo
Site de l'ergomotricité
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